為切實加強企業(yè)制度建設(shè)和內(nèi)部管控，提升企業(yè)風險防控能力，10月16日，明城文體傳媒公司組織員工開展集中學(xué)習(xí)集團制度及公司內(nèi)部控制風險管理學(xué)習(xí)會。此次學(xué)習(xí)圍繞市文旅集團相關(guān)制度及內(nèi)控風險管控等方面進行深入學(xué)習(xí)。

會議針對《三明城發(fā)集團差旅費管理辦法》《三明文旅集團出差審批管理制度》《三明文旅集團商務(wù)接待管理實施細則》制度條款進行了宣貫，結(jié)合實際案例重點講解了制度主要內(nèi)容、適用范圍及易發(fā)問題，為進一步規(guī)范工作標準打下堅實基礎(chǔ)。

一是遵守工作紀律。每位員工應(yīng)嚴格遵守考勤及請休假管理，自覺遵守上下班打卡和請休假管理制度；落實日常監(jiān)督管理，將考勤情況同績效管理緊密結(jié)合起來，真正發(fā)揮制度管理作用。

二是強化風險意識。認真學(xué)習(xí)《三明城發(fā)集團保密工作管理制度》，各崗位應(yīng)根據(jù)工作實際做好保密管理，樹立風險意識，防止企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)、人員信息、業(yè)務(wù)合同等出現(xiàn)泄密情況發(fā)生。

三是加強輿情管控。要從思想上提高認識，樹立“底線”思維；不在線上、線下發(fā)表未經(jīng)公開、證實，有損集團形象的言論。

四是嚴守廉潔紀律。各部門員工，特別是管理人員要始終堅持廉潔自律，嚴格遵守集團“八項規(guī)定”，與服務(wù)對象、供應(yīng)商之間保持“親清”關(guān)系，積極營造廉潔工作氛圍。

下一步，明城文體傳媒公司將持續(xù)加強集團及公司相關(guān)制度的宣教，推動制度管理切實促進業(yè)務(wù)工作取得實效，為加快企業(yè)提質(zhì)增效提供堅實保障。